Политика в области качества
Компания Смуз Драг Девелопмент является контрактной исследовательской организацией и занимается оказанием услуг по организации и проведению клинических исследований и фармаконадзора.
Располагая высоким организационным потенциалом, опытом и информационными ресурсами, компания делает свой вклад в процесс разработки эффективных и безопасных лекарственных препаратов.
Компания принимает на себя обязательства соответствия установленным требованиям и постоянного повышения результативности системы менеджмента качества. Для достижения этой цели все сотрудники компании должны постоянно совершенствовать свой профессиональный уровень и неукоснительно следовать регламентам.
Усилия руководства компании направлены на достижение полного соответствия, а когда возможно, то и превосходства установленных требований. Менеджмент компании стремится создать среду, в которой каждый сотрудник, любого уровня, может развивать и реализовывать полезные навыки, таланты и идеи, а также вносить свой вклад в развитие компании.
Руководство компании принимает на себя обязательства по созданию, поддержанию и постоянному совершенствованию СМК на базе требований стандарта ISO 9001.
Система менеджмента качества компании сертифицирована по ISO 9001 с 2014 года.
Миссия компании – сделать вклад в повышение качества и продолжительности жизни широкого круга людей, как результат создания эффективных, безопасных и доступных лекарственных препаратов.
Стратегия развития компании:
· Поддержание высокого уровня компетенций коллектива специалистов.
· Обеспечение комфортной деловой среды для сотрудников.
· Накопление, использование и обмен опытом в коллективе и с клиентами.
· Неукоснительное следование установленным требованиям.
· Постоянное повышение эффективности используемых ресурсов.
Философия компании – ведение бизнеса согласно высшим этическим принципам, социальная ответственность на всех этапах принятия решений, ориентированность на интересы общества и клиентов.
Ценности компании:
· Командная работа
· Стремление к совершенствованию
· Честность
· Инновационный подход
· Уважение к альтернативным взглядам
· Умение слушать и слышать