Политика в области качества
ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА (ред. от 01.03.2021)
Компания «Смуз Драг Девелопмент» является контрактной исследовательской организацией и занимается оказанием услуг по организации и проведению клинических исследований и фармаконадзора.
Располагая высоким организационным потенциалом, опытом и информационными ресурсами, компания делает свой вклад в процесс разработки эффективных и безопасных лекарственных препаратов.
Компания принимает на себя обязательства соответствия установленным требованиям и постоянного повышения результативности системы менеджмента качества. Для достижения этой цели все сотрудники компании должны постоянно совершенствовать свой профессиональный уровень и неукоснительно следовать регламентам.
Усилия руководства компании направлены на достижение полного соответствия, а когда возможно, то и превосходства установленных требований. Менеджмент компании стремится создать среду, в которой каждый сотрудник, любого уровня, может развивать и реализовывать полезные навыки, таланты и идеи, а также вносить свой вклад в развитие компании.
Руководство компании принимает на себя обязательства по созданию, поддержанию и постоянному совершенствованию СМК на базе требований стандарта ISO 9001.
Система менеджмента качества компании сертифицирована по ISO 9001 с 2014 года.
Миссия компании – сделать вклад в повышение качества и продолжительности жизни широкого круга людей, как результат создания эффективных, безопасных и доступных лекарственных препаратов.
Стратегией развития компании является:
• Поддержание высокого уровня компетенций коллектива специалистов.
• Обеспечение комфортной деловой среды для сотрудников.
• Накопление, использование и обмен опытом в коллективе и с Клиентами.
• Неукоснительное следование установленным требованиям.
• Постоянное повышение эффективности используемых ресурсов.
Философия компании – ведение бизнеса согласно высшим этическим принципам, социальная ответственность на всех этапах принятия решений, ориентированность на интересы общества и Клиентов.
Ценности компании:
• Командная работа
• Стремление к совершенствованию
• Честность
• Инновационный подход
• Уважение к альтернативным взглядам
• Умение слушать и слышать